AKTYWNA INTEGRACJA – AZYMUT – PRACA

Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o.

realizuje projekt pn.: AKTYWNA INTEGRACJA – AZYMUT – PRACA, nr FEMA.08.01-IP.01-080I/25

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027,

Priorytet VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych
Mazowszu, Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa

Dofinansowanie projektu z UE: 721 694,62 PLN

Całkowita wartość projektu: 759 678,55 PLN

Czas realizacji projektu: od 01.01.2026 r. do 31.12.2026 r.

CEL PROJEKTU

Wzrost aktywności społeczno -zawodowy oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 30 (18K/12M) Uczestników/Uczestniczek Projektu(UP) tj. osób dorosłych lub rodzin zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym osób biernych zawodowo i osób młodych zamieszkałych na obszarze (w rozumieniu przepisów KC) Gminę Lipsko woj. mazowieckie oraz Gmin zagrożonych trwałą marginalizacją OSI: Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą w powiecie Lipskim poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia, obejmującego obligatoryjnie instrumenty aktywizacji społ.(w zależności od potrzeb: psycholog, warsztaty kompetencji społecznych) i zawodowej (w zależności od potrzeb: poradnictwo zawodowe IPD, szkolenia zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, pośrednictwo pracy, staże) którego rezultatem będzie nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 24 UP, nabycie kwalifikacji cyfrowych przez min. 11 UP, poszukiwanie pracy przez min. 4 UP, podjęcie pracy przez min.7 UP, poprawa sytuacji społecznej przez min. 24 UP w okresie 1.01.2026-31.12.2026

GRUPA DOCELOWA

30os (18K/12M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo które zamieszkują na obszarze objętym Lokalną Strategia Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krzemienny Krąg tj. Gminy Lipsko Gmin Chotcza, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą (powiat Lipski) oraz na obszarze objętym Lokalną Strategia Rozwoju Lokalnej Grupy Działania „Dziedzictwo i Rozwój” Ciepielów z czego:

min 13K/10M bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne 4K/2M
min 5K/2M bierne zawodowo (w tym: osoby obarczone obowiązkami rodzinnymi
i opiekuńczymi i osoby chore OzN-min 2K/1M)
min 6K/2M w wieku 18-29lat (KP1)
min 4K/3M w wieku50+
min 12K/8M z niskim wykształceniem max. ponadgimnazjalnym

***************************************************************

W ramach projektu przewidziano następujące formy wsparcia:

AKTYWIZACJA SPOŁECZNA WRAZ Z UTWORZENIEM INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI w tym:

PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE 2h/os (1spot.x2godz./os.x30K/M)(02-06.2026) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

PORADNICTWO ZAWODOWE 2h/UP (1spot.x2h) (02-06.26) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

MENTOR ŚCIEŻKI REINTEGRACJI

(6 m-cy śr.30godz/m-c wg potrzeb UP (07-12.2026)

Dla uczestników:

Zwrot kosztów dojazdu na poradnictwo psychologiczne i poradnictwo zawodowe (2spot.x30K/M x2 przejazdy)

AKADEMIA KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

WARSZTATY KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

(3 grupy 50 godz/grupę) (03-07.2026) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

Temat 1.RÓWNOŚĆ SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN,

Temat 2.AUTOREFLEKSJA

Temat 3.JA W GRUPIE I W SPOŁECZNOŚCI

Temat 4.JA I FINANSE

Temat 5.JA I PRZEDSIĘBIORCZOŚC

Dla uczestników:

Materiały piśmienne (notes, długopis, karteczki, zakreślacz /teczka)
Serwis kawowy
Zwrot kosztów dojazdu (10spot.x30K/M x2 przejazdy)

AKTYWIZACJA ZAWODOWA I EDUKACYJNA

WARSZTATY POSZUKIWANIA PRACY (3GR/śr9-11UPx10h/gr,5h/dzień)(05-07.26r) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

Dla uczestników:

Serwis kawowy
Zwrot kosztów dojazdu (2 spot.x30K/M x2 przejazdy)

SZKOLENIA CYFROWE 16UP tj. 2GR (śr8UP) x 80h/gr (śr.10spot.x8h) (06-08.26r) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

Dla uczestników:

Ubezpieczenie NNW
Materiały piśmienne (notes/zeszyt, długopis, teczka, książka/skrypt)
Serwis kawowy
Ciepły posiłek (II danie)
Zwrot kosztów dojazdu (2 spot.x30K/M x2 przejazdy)
Stypendium szkoleniowe -16K/M – 80godz szkolenia – stawka 13,29 zł/godz

SZKOLENIA ZAWODOWE Średnio 150h/UP (śr 19 spot.x8h )(06-09.26r) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

Szkolenia zawodowe odpowiadające indywidualnym predyspozycjom, dopasowanym na etapie identyfikacji potrzeb.

Dla uczestników:

Ubezpieczenie NNW
Materiały piśmienne (notes/zeszyt, długopis, teczka, książka/skrypt)
Badania lekarskie
Serwis kawowy
Ciepły posiłek (II danie)
Zwrot kosztów dojazdu (2 spot.x30K/M x2 przejazdy)
Stypendium szkoleniowe -30K/M – średnio 150godz szkolenia – stawka 13,29 zł/godz
zwrot kosztów opieki nad osobą zależną/dzieckiem przewidziane dla ok. 40% UP z 30UP=12UP

POŚREDNICTWO PRACY

30UPx 6h/UP (3spot. X 2h/UP) (06-07.2026/09-10.2026/12.2026) Uczestnikami będzie min 8UP (6K/2M wiek18-29l)

Dla uczestników:

Zwrot kosztów dojazdu (3 spot.x30K/M x2 przejazdy)

STAŻE ZAWODOWE

Przewidziano 18UP (w tym min. 5UP w wieku 18-29l) x 3 m-ce, w formie max. 40 h/tydz.,8h/dzień (160h/m-c) w przypadku OzN ze znacznym/umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 35h tyg. i 7h dzień (140h/m-c)

Dla uczestników:

Ubezpieczenie NNW
Badania lekarskie
Stypendium stażowe 1 994,39 zł/miesiąc
Refundacja wynagrodzenia opiekuna stażysty
Zwrot kosztów dojazdu (3m-ce x 20 dni x 18os.x 2 przejazdy maksymalnie 150,00/UP/m-c

********************************************************************************************************************